تفاوت اشخاص منظم و منعطف - فروشگاه آنلاین تیتاس
24

تفاوت میان اشخاص منظم و منعطف

اشخاص منظم (برنامه ریز) و اشخاص منعطف (بی برنامه)

تا الان در مورد اینکه اشخاص برون گرا یا درون گرا، شهودی یا منطقی، و تفکری یا احساسی هستند صحبت کرده ایم، اکنون قصد داریم به بعُد آخر یعنی اشخاص منظم و منعطف بپردازیم.

آخرین بخش از بحث تیپ ها مربوط به این است که اشخاص چگونه دوست دارند دنیایشان را سازمان دهی کنند و چگونه دوست دارند که زندگیشان را قوام بخشند و بار دیگر لازم است که این مفاهیم را توضیح بدهیم. منظم بودن  لزوماً به معنای آن نیست که شخص ایرادگیر و انتقاد کننده است. منعطف بودن هم به معنای صرفاً ادراکی بودن نیست.

منعطف بودن بدین معناست که شخص باز و پذیرنده است، اما اشخاص منظم نقطه مقابل منعطف ها هستند.

سرنخ های شناسایی اشخاص منظم ومنعطف

اشخاص منظم

  • رسمی و متعارف هستند.
  • جدی تر هستند.
  • سریع تصمیم می گیرند.
  • قطعی هستند و قاطعیت دارند.
  • در حال عجله و شتاب هستند.
  • لباس های منظم می پوشند.
  • آراسته هستند.
  • هدف گذاری می کنند.
  • می خواهند هر چه زودتر کارشان را تمام کنند.
  • اغلب سازمان یافته هستند.
  • دوستدار قواعد و مقررات.
  • سریع تر راه می روند.

منعطف ها

  • خودمانی هستند.
  • شوخ ترند.
  • سازگارتر هستند.
  • قاطعیت کمتری دارند.
  • شتاب و عجله ندارند.
  • لباس هایشان اغلب مرتب نیست.
  • برای  راحتی لباس می پوشند.
  • ممکن است هدف هایشان را تغییر دهند.
  • اغلب سازمان یافته نیستند.
  • آهسته تر قدم بر می دارند.
  • ترجیح می دهند کاری شروع کنند.

در زیر به طرح سؤالاتی پرداخته ام که به شما کمک می کندتفاوت میان اشخاص منظم و منعطف از یکدیگر تشخیص دهید.

سوال اول: اشخاص منظم و منعطف

  • آیا،
  1. من اغلب تصمیماتم را سریع و به راحتی می گیرم ؟
  2. یا به هنگام تصمیم گیری مضطرب و مشوش می شوم؟

سوال دوم: اشخاص منظم و منعطف

  • آیا،
  1. ترجیح می دهم که شرایط مشخص و معین باشد ؟
  2. یا ترجیح می دهم ذهنم را باز بگذارم ؟

دلیل اینکه اشخاص منظم میل به تصمیم گیری دارند و اشخاص منعطف میخواهند کانال ها باز بمانند با موضوع تنش در رابطه است. این تنش اغلب در سطح ناهشیار تجربه می شود بی آنکه شخص اصولاً متوجه آن گردد.

از آن جایی که تجربه کردن تنش ناراحت کننده است, انسان ها طبیعتاً می خواهند کاری بکنند که از شدت ناراحتی خود بکاهند.

اشخاص منظم تا زمانی که درباره موضوع تصمیم نگرفته اند تنش دارند. به همین دلیل می خواهند هر چه سریع تر به انتهای تصمیم گیری برسند و پرونده مختومه اعلام شود. این کار به انواع و اقسام گوناگون می تواند انجام شود. اما معمولاً در بر گیرنده قضاوت یا داوری درباره موضوعی است و معمولاً هر چه تصمیم مهم تر باشد نیاز به حل و فصل سریع آن بیشتر می شود. برای مثال ؛ وقتی یک شخص منظم به یک کنسرت دعوت می شود احساس اضطرار می کند که تصمیم بگیرد آیا میخواهد در برنامه شرکت بکند یا نکند!

اشخاص منظم احساس نیاز می کنند که باید تصمیم بگیرند. او زمانی احساس آرامش می کند که به یک نتیجه گیری برسد.

اما منعطف ها، برعکس اشخاص منظم، اگر مجبور به تصمیم گیری شوند احساس فشار و ناراحتی می کنند. بنابراین برای تسکین ناراحتی خود به این نتیجه می رسند که هر چه دیرتر و کمتر تصمیم بگیرند بهتر است.

اشخاص منظم برای تصمیم گیری به اطلاعات کمتر و اشخاص منعطف به اطلاعات بیشتری نیازی دارند.

سوال سوم: اشخاص منظم و منعطف

  • کدام مورد در من مصداق بیشتری دارد:
  1. من معمولاً بسیار سازمان یافته هستم ؟
  2. یا برای من یافتن اشیا و سازمان یافته بودن دشوار است ؟

اشخاص منظم اغلب سازمان یافته هستند و یا دست کم در مقایسه با منعطف ها از سازمان یافتگی به مراتب بیشتری بر خوردارند. همه ما باید تا اندازه ای سازمان یافته باشیم زیرا در غیر این صورت اموراتمان نمی گذرد.

میزان سازمان یافتگی منظم ها و منعطف ها بسیار متفاوت است. یکی از دلایلی که اشخاص منظم اوراق بیشتری جمع آوری می کنند این است که آنها به داده های اطلاعاتی بسیار بیشتری احتیاج دارند. استدلال آنها این است که ممکن است حالا به آن احتیاج نداشته باشم, اما بعید نیست که بعداً به آن احتیاج پیدا کنم.

رفتار و سلوک اشخاص منظم و منعطف

روی هم رفته اشخاص منظم رسمی تر، متعارف تر و سنتی تر هستند و حال آنکه منعطف ها اغلب خودمانی، غیر متعارف و غیر سنتی می باشند.

اشخاص منظم می خواهند سر رشته امور را به دست داشته باشند. این امر به خصوص در مورد منظم های برون گرا بیشتر صدق می کند. اما منعطف ها بیشتر راحت هستند و سازگار تر به نظر می رسند. منعطف ها به خصوص اگر احساسی هم باشند مایل نیستند که در مبارزات قدرت شرکت کنند. اشخاص منظم رفتاری رئیس مآبانه را به نمایش می گذارند. بر عکس اغلب کسانی که انعطاف دارند و می توانند خودشان را تطبیق بدهند منعطف ها هستند.

از آنجایی که این دو تیپ از زمان برداشت های متفاوتی دارند منظمها همیشه شتاب زده هستند. از جلسه ای به جلسه دیگر هجوم می برند، از یک پروژه به پروژه بعدی می روند و اغلب هم فاصله و استراحتی به خود نمی دهند.

طرز برقراری ارتباط و صحبت اشخاص منظم و منعطف

یکی از بارزترین خصیصه های اشخاص منظم قاطعیت آنهاست. اما بر عکس آنها منعطف ها معمولاً در تصمیم گیری با دشواری رو به رو هستند. خوشبختانه آن کسانی از ما که در کار شخصیت خوانی دیگران هستیم باید همه روزه صدها تصمیم فوری بگیریم. و این فرصت مناسبی است که این تیپ شخصیتی را شناسایی کنیم.

نکته مهم این است که شخص برای تصمیم گیری به چه زمانی احتیاج دارد. وقتی از اشخاص منظم نظری را جویا شوید، آنها بلافاصه به شما جواب می دهند و معمولاً برای روشن تر شدن مسأله نیاز به توضیح بیشتر ندارند. این امر به خصوص در مورد منظم های برون گرا بیشتر صدق می کند. اما منعطف ها به خصوص اگر درون گرا هم باشند نمی توانند بلافاصله جواب شما را بدهند.

برای منعطف ها انجام دادن و فرایند کار مهم است اما منظم ها به نتیجه کار بها می دهند.

سبک و طرز کار اشخاص منظم و منعطف

با مطالعه سبک و طرز کارِ منظم ها و منعطف ها می توان به تفاوت های چشمگیری در آنها پی برد. یکی از تفاوت های بارز میان این دو تیپ شخصیتی این است که، اشخاص منظم به نتیجه کار و منعطف ها به جریان کار توجه دارند. به عبارت دیگر برای منظم ها مهم این است که کار انجام شود.

وقتی هدفی مشخص می گردد، اشخاص منظم می خواهند هر طور شده به هدف برسند، از آنجایی که خود اشخاص سازمان یافته هستند طبیعتاً جذب سیستم ها می شوند. اما در نظر منعطف ها سیستم ها اغلب مزاحم و غیر ضروری هستند.

مشاغل مناسب اشخاص منظم و منعطف

مشاغل مورد نظر اشخاص منظم: مدیر مدرسه, کارمند بانک, مهندس, حسابدار, پزشک و وکیل.

مشاغل مورد نظر اشخاص منعطف: نویسنده, هنرمند, بازیگر, روان شناس.

امیدوارم بیاموزیم که چگونه این ترجیحات را در خود و دیگران شناسایی کنیم. 

نوشته شده توسط: شادی مقدم 

دیدگاه ها

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*
*